职位要求
岗位职责
1.招投标项目体系的规划、建立，工作流程的完善。
2.招投标项目管理制度的制订、编写、实施、监督。
3.学习掌握国家和地方的相关政策法规，为领导层决策提供建设性的意见和建议。
4.招投标项目管理工作的统筹规划、具体执行、监督管理。
5.部门年度工作计划和预算的制定。
6.本部门团队的建设，后备人才的培养。
7.下属员工的业务培训、考核及岗位技能的提升。
8.甲乙双方资格、资质的考察、审核和评估。
9.招投标前期准备工作、开标和评标过程的管理。
10.客户、相关部门和机构的外联工作，双方关系的维护。
11.配合其他业务交叉部门的工作。
任职资格
1.工程类相关专业，专科以上学历，年龄30~60岁。
2.五年以上招投标实际工作经验，两年以上招投标经理工作经验。
3.熟练掌握招投标工作的流程及具体运作，能独立或带领团队完成项目招投标工作。
4.熟练掌握国家和地方的招投标相关法律法规。
5.优秀的沟通表达能力、组织协调能力、文字处理能力、执行能力。
6.良好的人际关系处理能力和团队领导能力，具有一定的分析能力和应变能力。
7.优秀的个人品质和职业素养，能承受较大的工作压力。
8.有招投标类相关职称或职业资格证书者尤佳。
